Согласно действующему Трудовому Кодексу РФ, при трудоустройстве на определённые специальности соискатель вакансии должен пройти предварительный медицинский осмотр). Ключевой задачей данного медосмотра является выявление возможных медицинских ограничений или противопоказаний, которые сделают невозможным эффективное выполнение работником своих трудовых обязанностей.

Предварительный медицинский осмотр при приёме на работу обязателен для следующих категорий граждан:

• • • работники общественной сферы (учителя, воспитатели);
    • работники пищевой промышленности (кондитеры, повара, продавцы);
    • работники сферы обслуживания (парикмахеры, официанты, мастера маникюра);
    • лица, занятые на особо тяжёлых или опасных видах производства или деятельности (сотрудники атомных электростанций, подводники, шахтёры, спортсмены, слесари-сборщики);
    • лица, чья работа подразумевает ответственность за чужие жизни (водители, полиция, фельдшеры, сотрудники МЧС);
    • государственные служащие (судьи, прокуроры, таможенники, сотрудники госаппарата);

В большинстве случаев для прохождения медицинского предварительного осмотра нужно получить заключения таких врачей:

• • • офтальмолог;
    • отоларинголог;
    • хирург;
    • невролог.

В некоторых случаях могут потребоваться заключения дополнительного ряда врачей-специалистов.

Также потребуется пройти следующие виды обследований:

• • • флюорография;
    • ЭКГ;
    • общий анализ крови;
    • общий анализ мочи.

Завершается медосмотр у врача-профпатолог который и выносит окончательное заключение о профессиональной пригодности или непригодности обследуемого.

Подробнее узнать о условиях проведения профосмотров для Ваших сотрудников, Вы можете по телефону: