Психиатрическое освидетельствование
работников

Психиатрическое освидетельствование1200 800 руб.Скидка!

Медицинский центр «СанМед-Восток» имеет разрешительные документы на психиатрическое освидетельствование работников. Проходят его прямо в центре или осуществляют выездную сессию.

Чтобы трудоустроиться:

  1. В Трудовом Кодексе РФ оговариваются профессии, которые подлежат, обязательному психиатрическому тестированию, в частности связанные с различными опасностями. В Постановлении Правительства от 23 сентября 2002 г есть их полный перечень. Такие патологии, как эпилепсия, судороги и другие расстройства психики не допустимы: при работе с агрессивными химическими соединениями, наркотическими и психотропными препаратами, пестицидами и антибиотиками, синтетическими и искусственными волокнами, всевозможными аэрозолями, инфицированным материалом. Недопустимо участие таких людей там, где слишком велики физические нагрузки, сверхнормативные шумы или есть ионизирующие излучения.
  2. В Приказе о правилах организации подобных осмотров указано, что заключение врачей в обоих случаях (при оформлении на работу и периодических профосмотрах) вклеивается в Паспорт здоровья работника.
  3. В нашем центре для этих целей создана врачебная комиссия, куда обращаются для заключения Договора желающие пройти осмотр психотерапевта. При себе нужно иметь паспорт, для мужчин военный билет и направление от организации, в которую устраивается человек. В нем указывается, какие обязанности будет исполнять сотрудник, и с какими опасностями или вредностями ему придется сталкиваться.
  4. Такое тестирование проводится по графику согласно Договору либо во время приема специальной врачебной комиссии в обшем порядке.

Кто обязан проходить освидетельствование

В федеральном перечне отмечены такие категории работ: подземные или высотные, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, связанные с использованием и хранением оружия, с оборотом психотропных и наркотических средств. Расстройства психики являются противопоказаниями для преподавателей школ, водителей автотранспорта, летчиков, полицейских и пожарных, работающих на пищевых производствах, офисных сотрудников и некоторых других.

Порядок проведения

Психиатрическое осмотр - дело добровольное, но отказ от него может сыграть злую шутку: сначала вас предупредят, на повторение отказа отреагируют лишением премии, а дальше вас просто уволят.

Потому, получив направление от того, кто предоставляет вам вакансию, не стоит относиться к этому с опасениями. Если вы психически здоровы, то полученный накануне стресс или депрессия не станут причиной профессиональной непригодности. В таком случае доктор может лишь посоветовать консультацию специалиста, но не ограничит доступ к профессии. Потому какая-либо «подготовка» к освидетельствованию абсолютно не нужна.

Работодатель выдаст направление, с ним вы обратитесь в экспертную комиссию, которая и проведет необходимый процесс проверки.

Целью такой процедуры является выявление психических отклонений и определение возможности безопасного выполнения тех обязанностей, которые указал работодатель. Вам нужно будет отвечать на поставленные доктором вопросы и не удивляться некоторой их странности. Вы должны понимать, что здесь не может быть ничего случайного, и врач будет оценивать то, как и что вы отвечаете и с какой скоростью. Некоторых проверяют на стрессоустойчивость и скорость реакции, других на элементарную выдержку, третьих даже могут отправить на детектор лжи. Все зависит от того, какая работа вам предстоит.

Те пациенты, которые имеют психические отклонения, не могут мыслить логически, часто их речь бессвязна. Эти и другие особенности легко выявятся при личном общении с доктором.

Осмотр не отнимет много времени – он длится примерно полчаса.

Случаи обязательного освидетельствования

Как мы уже отмечали, статья 213 Трудового Кодекса России предусматривает категории сотрудников, которые в обязательном порядке обязаны посетить психиатра:

  1. Несовершеннолетняя молодежь.
  2. Должности, процедура для которых предусмотрена ТК или другими законами России.

То, что предусматривает Трудовой Кодекс, подразделяют на условные группы:

  1. Специфические или опасные условия труда.
  2. Часть 2 статьи 213 ТК РФ рассматривает социально-бытовые области.
  3. Если есть веские причины, то по решению местных органов допускается дополнительно диагностирование психиатром.

По каким правилам проводят обязательное освидетельствование

Правительство нашей страны своим Постановлением № 695 от 2002 г. определило условия, которым должно отвечать обязательное психиатрическое обследование.

Комиссия в СанМед-Восток состоит из трех специалистов – двух психиатров и председателя. Ее заключение выдается на руки сотруднику в день обследования. Работодатель оповещается о результатах в письменном виде в трехдневный срок после принятия решения. Если необходимы дополнительные сведения, срок может быть увеличен до месяца, о чем обязательно уведомляется обследуемое лицо.

Обследуемый сотрудник по Правилам может обратиться в суд и обжаловать решение комиссии, если не согласен с результатами.

Осмотр проводится не реже 1 раза в 5 лет, если другие сроки не оговорены условиями профессии.

Ответственность руководителей за допуск без решения комиссии

За игнорирование закона и принятие на должность лица, не прошедшего психиатрическое освидетельствование, на работодателя налагается материальное взыскание согласно части 3 ст.5.27.1 КоАП РФ:

  • на должностные лица – штраф в размере 15-25 тыс. руб.
  • на предпринимателей – 15-25 тыс. руб.
  • на юридических лиц – в размере 110-130 тыс. руб.

Такие же меры предусмотрены за допуски к выполнению работ сотрудника, чье психическое состояние вызывает сомнения.

Материальная сторона

Все затраты по прохождению тестов у психотерапевтов несет работодатель.

Работник имеет полное право пройти психиатрическое освидетельствование в государственном учреждении, либо в частной структуре, имеющей лицензию на оказание такой услуги. Возмещает все затраты на это тот, кто направил его на эту процедуру.

Если комиссия при работе выявит существенные противопоказания для работы на заявленной должности, гражданину может быть предложен дополнительный осмотр с целью перевода его на другую должность.

СанМед-Восток
Медицинский центр

Москва, ул. Стромынка, д.13А.
Телефоны регистратуры:
+7 (495) 770-09-88
+7 (499) 268-01-73
+7 (499) 268-32-12

Для юридических лиц:
+7 (925) 772-61-73
Коммерческий отдел:
+7 (499) 785-23-07

© 2013 - 2017 ООО "СанМед-Восток" Лицензия на осуществление медицинской деятельности № ЛО-77-01-014299